نموذج التسجيل الموحد في أكاديمية هيئة المحامين
البرنامج التدريبي:
مهارات صياغة العقود
تقديم المدرب:
- د. خالد بن محمد الحميزي
محاور البرنامج:
- مقدمة في نظرية العقد ومصادر علم الصياغة
- ماهية العقود، وأركانها، وأنواعها، وشروطها
- خصائص الكتابة القانونية وأخلاقياتها
- الجوانب الشكلية والموضوعية والفنية في العقود
- أصول ومهارات إعداد وصياغة العقود
- مهارات مراجعة صياغة العقود
- طرق وقاية العقود والمتعاقدين من عيوب الصياغة
- تطبيقات ونماذج عملية
الهدف العام للبرنامج
تنمية مهارات الكتابة القانونية وصياغة العقود ومراجعتها
أهداف البرنامج:
- تعزيز فهم المتدربين للمفاهيم والمصطلحات القانونية المتعلقة بصياغة العقود
- ضمان الالتزام بأخلاقيات الكتابة القانونية عند صياغة العقود
- تنمية مهارات المتدربين في صياغة العقود وتحليلها، وطرق تجنب عيوب الصياغة
- إدراك المخاطر الناتجة عن الصياغة الخاطئة للعقود، والإجراءات الواجب اتخاذها حيالها
- تعزيز الوعي بضرورة حماية حقوق ومصالح المتعاقدين من خلال توضيح الالتزامات والشروط بدقة مما يقلل من فرص النزاعات ويساعد على حلها
- تكمن أهمية برنامج مهارات صياغة العقود في أنه:
- يعزز الفهم الشامل للمفاهيم والمصطلحات القانونية المتعلقة بصياغة العقود
- يُمكن من اكتساب المرونة في صياغة العقود مراعاة للتغيرات المستقبلية
- يُطوِّر مهارات المتدربين اللازمة لتعزيز الثقة بين الأطراف المتعاقدة مما يقلل من فرص سوء الفهم أو النزاعات المستقبلية.
- يساعد على تقليل المخاطر المحتملة المرتبطة بصياغة العقود
- يعزز الامتثال القانوني في صياغة العقود وتوافقها مع التشريعات المحلية والدولية مما يحمي العملاء من المخاطر
- يُعرف بأهم المهارات الواجب التحلي بها عند تحليل ودراسة العروض التعاقدية
- يكسب المتدربين أفضل الصياغات النموذجية للعقود بما يمنع احتمالات الغش والتدليس والاحتيال بين المتعاقدين
ماذا يمكن أن يتعلمه المتدرب؟:
- المفاهيم القانونية والصياغية المرتبطة بصياغة العقود ومراجعتها
- مهارات الكتابة القانونية وأخلاقياتها
- مراعاة الجوانب الشكلية والموضوعية والفنية عند صياغة العقود
- طرق وقاية العقود والمتعاقدين من عيوب الصياغة التي تؤدي إلى النزاعات والخلافات المستقبلية
- التدريب على صياغة العقود الاحترافية
- الإجراءات الواجب اتباعها في حالة اكتشاف غش أو تدليس أو احتيال في أحد العقود
أسلوب التدريب:
- أسلوب التعلُّم التعاوني: الذي يتفاعل فيه المتدربون – باختلاف فروقهم الفردية داخل البيئة التدريبية – مع المدرب؛ لتحقيق أهداف البرنامج.
- الدمج بين الأسلوب النظري والتطبيقي، من خلال حقيبة تدريبية شاملة ومتنوعة، وحلقات نقاش جماعية، وتدريبات على كل محورٍ مِن محاور البرنامج التدريبي.
- تقديم اختبار قبلي وبعدي للبرنامج التدريبي؛ تقديم قياس قبلي وبعدي للبرنامج التدريبي يهدف إلى تحسين العملية التدريبية المستقبلية، وضمان تحقيق أهداف البرنامج.
الفئة المستهدفة:
- المحامون
- المستشارون القانونيون
- مديرو وموظفو الإدارات القانونية
- مديرو وموظفو الشؤون القانونية
- موظفو الإدارات المالية والتعاقدية والمشتريات والموارد البشرية
- موظفو الجهات الرقابية على العقود
- كل من لديه اهتمام بمجال إعداد العقود والصياغة القانونية
يوجد اختبار اجتياز “البرنامج التدريبي” في اليوم الأخير من البرنامج